Job Description
Vollzeit BVGE Consulting GmbH Daniel Uhrig 0271 338 899 85
[email protected] Neslihan Güngör 0271 338 893 90 BVGE e.V. Nerzweg 5 57072 Siegen
[email protected] Https://bvge.energy Bewerben Sonstige Nordrhein-Westfalen Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Deutschland Katzenbacher Str. 86, 57548 Siegen (GPS: 7.873, 50.82) BWL Fachhochschulstudium Siegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Beratungs- oder Vertriebsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, kombiniert mit einer hohen Vertriebsaffinität Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Kunden sowie im Projektmanagement in Bezug auf Vertriebsprozesse Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ihr Team durch herausfordernde Situationen zu leiten Führung mit vorgegebenen KPI´s wie z.B.: Provisionspunktemodell der Vertriebler Anzahl der stattgefundenen Qualifikationsterminen Anzahl der Vertragsabschlüsse
- Beratung in allen unternehmensrelevanten Energiethemen
- Beantragungen von Förderungen, Zusatzleistungen und Bescheiden
- Umsetzung einzelner Energieeffizienzmaßnahmen
- Implementierung eines Energiemanagementsystem
- Professionalisierung der Energiebeschaffung
- Durchführung von Ausschreibung
- Außergerichtliche Interessenvertretung in Energieangelegenheiten
- Vertrags- und Rechnungsprüfung
- Energiesteuererstattung
- Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung eines Vertriebsteams von ca. 15 Mitarbeitern verantwortlich. Ihr Team kommuniziert ausschließlich digital oder telefonisch mit den Kunden, Vor-Ort-Gespräche sind dabei äußerst selten. Sie stellen sicher, dass Ihr Team optimal auf die Kundenbedürfnisse eingeht, Verkaufsziele erreicht und die internen Prozesse effizient ablaufen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Vertriebsmitarbeiter bei der Entwicklung individueller Vertriebsstrategien, überwachen die Performance und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf einer starken Teamdynamik und der kontinuierlichen Optimierung des Vertriebsansatzes. Branchen- und Produktkenntnisse sind nicht erforderlich, da diese im Rahmen des Onboardings intern geschult werden.
- Erster Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Ihr Team bei allen fachlichen und operativen Fragestellungen.
- Motivationsmanagement: Sie motivieren Ihr Team durch individuelle Events, zielgerichtete Challenges und maßgeschneiderte Incentives.
- Führung & Coaching: Sie leiten ein Team von Vertrieblern und fördern deren individuelle Entwicklung.
- Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensziele im Team und stellen sicher, dass alle Prozesse optimal auf unsere Vertriebsstrategie abgestimmt sind.
- Ziel- und Performance-Management: Sie stellen sicher, dass Ihr Team durch eine Zielgerichtete Arbeitsweise die gemeinsam festgelegten Teamziele zu erreichen.
- Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse und Verkaufsleistungen voran.
- Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung und sorgen für transparente Einblicke in die Teamerfolge und -herausforderungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Beratungs- oder Vertriebsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, kombiniert mit einer hohen Vertriebsaffinität
- Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Kunden sowie im Projektmanagement in Bezug auf Vertriebsprozesse
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ihr Team durch herausfordernde Situationen zu leiten
- Führung mit vorgegebenen KPI´s wie z.B.:
- Provisionspunktemodell der Vertriebler
- Anzahl der stattgefundenen Qualifikationsterminen
- Anzahl der Vertragsabschlüsse
Innendienst, Auftragsabwicklung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Frisches Obst
- Klimafreundlich (E-Autos und Ladesäulen)
- Keine Schichtarbeit
- Individueller Benefit (Nach Absprache)
- Familienfreundliches Unternehmen (In den Ferien dürfen die Kinder sich gerne im unserem Social Club austoben)
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplätze
- Fitnessprogramm
- Kaffee & Tee frei
- Betr. Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV)
- Nachhaltiges Unternehmen (Ökogas und Ökostrom)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Öffentliche Verkehrsmittel (49EUR Ticket
- Job-Bike
- Firmenwagen (Je nach Karrierestufe)
- Diensthandy (Je nach Karrierestufe)
- Teamsport
Bildung, Schulung, Training Vertrieb, Verkauf, Handel Coaching, Training Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Frisches Obst Klimafreundlich (E-Autos und Ladesäulen) Keine Schichtarbeit Individueller Benefit (Nach Absprache) Familienfreundliches Unternehmen (In den Ferien dürfen die Kinder sich gerne im unserem Social Club austoben) Kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Fitnessprogramm Kaffee & Tee frei Betr. Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) Nachhaltiges Unternehmen (Ökogas und Ökostrom) Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Öffentliche Verkehrsmittel (49EUR Ticket Job-Bike Firmenwagen (Je nach Karrierestufe) Diensthandy (Je nach Karrierestufe) Teamsport Consulting, Training, Ausbildung Wirtschaftswissenschaften Langjährige (> 7 J.) Deutsch Energiewirtschaft Gruppen-, Teamleiter/in Der Bundesverband der gewerblichen Energienutzer Deutschland e.V. hat die Unternehmensberatung BVGE Consulting GmbH (aktuelle Firmierung BPA Vertrieb GmbH) mit der Wahrnehmung umfangreicher energiewirtschaftlicher Dienstleistungen beauftragt. Hierzu gehören unter anderem: Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Führungskräfte Beratung in allen unternehmensrelevanten Energiethemen Beantragungen von Förderungen, Zusatzleistungen und Bescheiden Umsetzung einzelner Energieeffizienzmaßnahmen Implementierung eines Energiemanagementsystem Professionalisierung der Energiebeschaffung Durchführung von Ausschreibung Außergerichtliche Interessenvertretung in Energieangelegenheiten Vertrags- und Rechnungsprüfung Energiesteuererstattung Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung eines Vertriebsteams von ca. 15 Mitarbeitern verantwortlich. Ihr Team kommuniziert ausschließlich digital oder telefonisch mit den Kunden, Vor-Ort-Gespräche sind dabei äußerst selten. Sie stellen sicher, dass Ihr Team optimal auf die Kundenbedürfnisse eingeht, Verkaufsziele erreicht und die internen Prozesse effizient ablaufen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Vertriebsmitarbeiter bei der Entwicklung individueller Vertriebsstrategien, überwachen die Performance und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf einer starken Teamdynamik und der kontinuierlichen Optimierung des Vertriebsansatzes. Branchen- und Produktkenntnisse sind nicht erforderlich, da diese im Rahmen des Onboardings intern geschult werden. Erster Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Ihr Team bei allen fachlichen und operativen Fragestellungen. Motivationsmanagement: Sie motivieren Ihr Team durch individuelle Events, zielgerichtete Challenges und maßgeschneiderte Incentives. Führung & Coaching: Sie leiten ein Team von Vertrieblern und fördern deren individuelle Entwicklung. Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensziele im Team und stellen sicher, dass alle Prozesse optimal auf unsere Vertriebsstrategie abgestimmt sind. Ziel- und Performance-Management: Sie stellen sicher, dass Ihr Team durch eine Zielgerichtete Arbeitsweise die gemeinsam festgelegten Teamziele zu erreichen. Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse und Verkaufsleistungen voran. Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung und sorgen für transparente Einblicke in die Teamerfolge und -herausforderungen. Tele-Sales, Call-Center Mehrjährige (3-7 J.)
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