Job Description
Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.
Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der IT Services in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)
Applikationsspezialist*in Laborinformationssysteme
in Vollzeit.
- Als Mitglied eines Teams von 6 Personen sind Sie Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen unserer Laborstandorte, um in vielfältigen LIS (Laborinformationssysteme) Fragestellungen zu beraten.
- Sie arbeiten aktiv an IT-Projekten zur Einführung neuer Module mit.
- Die IT Betreuung unserer Laborapplikation Molis wird durch Sie übernommen.
- Supportanfragen werden durch Sie bearbeitet und ggf. relevante IT-Dienstleister koordiniert.
- Sie testen neue Softwarepakete und Installationsroutinen im Laboralltag.
- Sie beteiligen sich an einer zyklisch wechselnden (ca. alle 8 Wochen) Telefonrufbereitschaft 24/7.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent*in (m/w/d), Biologisch-technischen Assistent*in (m/w/d), alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur/zum Medizin-/Fachinformatiker*in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung.
- Sie besitzen bereits Erfahrung im Umgang mit Laborinformationssysteme oder ähnlichen medizinischen Applikationen.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Dazu zählen vor allem:
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
- Eine Kindernotfallbetreuung
- Einkaufsvorteile