Projektleitung Krankenhausinformationssystem (m/w/d)

Job Description

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Projektleitung Krankenhausinformationssystem (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit ca. 1.900 Betten werden jährlich rund 66.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) stellt mit ca. 220 Mitarbeiter*innen, acht Abteilungen und zwei Stabsstellen die Betreuung und den Betrieb der IT des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) und dessen Tochterunternehmen sicher. Die Abteilung Digitale Transformation (DIT) ist verantwortlich für das Projektmanagement und begleitet Transformationsprozesse und Changes im Rahmen von IT Projekten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Projektleitung zur Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems für das Universitätsklinikum Heidelberg und dessen Tochterunternehmen. Sie gestalten die Vision mit unseren klinischen Partnern und den Abteilungen des ZDI und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Digitalen Transformation im Kontext der Patientenversorgung.

  • Job-ID: V000013176
  • Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: IT
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Befristung: Unbefristet
  • Vertrag: TV-UK

  • Projektleitungsverantwortung und Übernahme von Projektmanagement für das neue Krankenhausinformationssystem des UKHD
  • Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibung, der Erstellung des Leistungsverzeichnises sowie der Implementierung des Krankenhausinformationssystems
  • Übergreifende Koordination zwischen den Fachabteilungen und IT-Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern
  • Zielgruppengerechte Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen, Fachbereiche und Gremien
  • Erstellen von projektbezogenen Integrations- und Ablaufplänen, Ressourcenplänen
  • Rolloutmanagement, Changemanagement, aktives Risikomanagement zum Projekt, zielgruppengerechtes Statusreporting
  • Budgetplanung und Controlling, Change Request Steuerung
  • Qualitätsplanung und -prüfung von Projektergebnissen

  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Krankenhausinformationssystemen
  • Abgeschlossenes Studium der Medizin-, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungs-Projekten im Gesundheitswesen
  • Verständnis und Erfahrungen von Prozessabläufen und Strukturen im Bereich von Krankenversorgung und klinischer Forschung und Lehre
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektleitung, Projektdurchführung und Projektmanagement im Bereich IT-Projekte oder Organisations- und Changeprojekten
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung
  • Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und einen ausgeprägten Servicegedanken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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