Job Description
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Referent für strategische Finanzprojekte (m/w/d).
Willkommen bei der Allianz
Das Team „Strategische Projekte" mit direkter Berichtslinie an den CFO der Allianz Lebensversicherungs-AG verantwortet die eigenständige Bearbeitung unterschiedlicher strategischer Fragestellungen und Projekte für das Unternehmen, z.B. zur Vorbereitung strategischer Dialoge und Planungsdialoge mit der Allianz Gruppe, zur Umsetzung neuer (Produkt- und Wachstums-) Ideen sowie zur strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung der Allianz Lebensversicherungs-AG. Als Teil des 3-köpfigen Teams bereitest Du durch Deinen engagierten Einsatz analytisch fundierte und kommunikativ starke Handlungsempfehlungen vor. Dabei überzeugst Du mit herausragenden Storylines, innovativen Ansätzen und hoher intrinsischer Motivation.
Das erwartet Dich bei uns als Referent für strategische Finanzprojekte (m/w/d)
- Übernahme von Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte und den Gesamterfolg des Teams
- Eigenständige Bearbeitung unterschiedlicher strategischer Fragestellungen und Projekte für das Unternehmen, z.B. zur Vorbereitung strategischer Dialoge mit der Allianz Gruppe, zur Umsetzung neuer Ideen sowie zur strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung der Allianz Lebensversicherungs-AG
- Mitarbeit in wechselnden, anspruchsvollen, strategischen Projekten, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
- Abstraktion komplexer Sachverhalte durch zielgerichtete quantitative und qualitative Einordnung
- Eigeninitiative und Motivation in Bezug auf berufliche Weiterentwicklung und zukünftige Übernahme von Führungsverantwortung
Das bringst Du mit als Referent für strategische Finanzprojekte (m/w/d)
Du bist eine zielstrebige und engagierte Persönlichkeit und bringst folgende Voraussetzungen mit:
- Exzellenter Abschluss des Studiums der Mathematik, Informatik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften; MBA oder Promotion von Vorteil
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Stärke in adressatengerechter Kommunikation zur Darstellung und Präsentation auch komplexer Sachverhalte im Vorstand; kommunikativer und selbstbewusster Teamplayer (m/w/d)
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und intrinsische Motivation, Themen zielgerichtet und effizient voranzutreiben, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Interesse an zukünftigen Führungsaufgaben
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unsere Highlights für dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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