Field Service Engineer (m/w/d)

Job Description

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!


Als Field Service Engineer für Industrial & Engineered Systems unterstützen Sie unsere europäischen Kunden vor Ort z.B. bei Installationen, Behebung von technischen Störungen, Wartungen oder Kundenschulungen und Trainings.

  • Unterstützung des Produktions- und Entwicklungsteams während der Design- und Konzeptionsphase
  • Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen für hochpräzise mechatronische Bewegungs- und Positionieranwendungen
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit den zuständigen Remotesupport-, Produktions- und Entwicklungsteams für Industrial & Engineered Systems

Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu mechatronischen Systemen, insbesondere hinsichtlich Fehlersuche und Lösungsfindung. Dabei verstehen Sie die Anliegen Ihrer Kunden und finden zielsicher eine für beide Seiten ideale Lösung.

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder Maschinebau und Aufbaustudium zum Techniker oder Meister
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik, idealerweise Erfahrung im Bereich der Automatisierung von Bewegungs- und Positionierungslösungen
  • Grundkenntnisse in Programmierung von SPS oder in Skriptsprachen (Python, Matlab) sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Hohe Reisebereitbereitschaft und zeitliche Flexibilität

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
  • Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
  • Jobrad
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
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