Scrum Master (m/w/d)

Job Description

Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medien­unternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlags­geschäft im rechts- und geistes­wissen­schaft­lichen Bereich sowie Druckerei, Verlags­auslieferung, Buchhandlungen, Seminar­unternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medien­hauses ab – vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbank­lösungen für juristische Fachinformationen.

Für unseren beck.tech Bereich am Standort München-Schwabing oder Nördlingen besetzen wir ab sofort die Stelle als

Scrum Master (m/w/d)


  • Führung und Coaching unseres Entwicklungs­teams in allen Aspekten des Scrum- Frameworks
  • Förderung einer agilen Denk­weise und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Identifikation und Beseitigung von Hinder­nissen für das Team
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeits­prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
  • Enge Zusammen­arbeit mit dem Product Owner und Stakeholdern zur Maximierung des Produkt­werts
  • Moderation von Scrum Events und Förderung einer effektiven Kommunikation
  • Implementierung und Analyse relevanter Metriken zur Messung und Verbesserung der Team­leistung

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in komplexen Software­projekten
  • PSM I / II Zertifizierung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Methoden, insbesondere Scrum
  • Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Team­produktivität und Produkt­qualität
  • Exzellente Kommunikations- und Moderations­fähig­keiten
  • Erfahrung im Coaching und der Nutzung agiler Metriken zur Team­entwicklung
  • Kompetenz in daten­gestützten Entscheidungen und KPI-Analysen
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medien­unter­nehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruf­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesund­heits­angebot – Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeits­zeit­gestaltungs­möglich­keiten durch 37,5 Std./Woche Voll­zeit in Gleit­zeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Haus­messe für Mitarbeitende, Sommer- und Winter­fest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittag­essen­zuschuss, Park­plätze mit E-Lade­infra­struktur, Bücher­rabatte & vieles mehr!
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