Job Description
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.
Service ist für uns eine Haltung und wir möchten unseren Kund*innen entlang der gesamten Customer Journey ein begeisterndes Service-Erlebnis bieten!
Deine Aufgabe
Du treibst unseren Bereich mit innovativen, internationalen und strategischen Großprojekten-/programmen voran. Dabei geht es um die unterschiedlichsten Themen wie z.B. virtuelle Telefonanlagen, Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken oder KI-Projekte. Dabei bist Du von der Auftragsklärung bis zum Go-Live meist im Lead und führst die crossfunktionalen (internationalen) Teams unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Ressourcen.
Dein Beitrag
Du gestaltest aktiv unsere Projektmanagement-Standards und sorgst durch Trendscouting im Kundenservice-Umfeld immer wieder für neue Ideen und Konzepte für Dich und Deine Kolleg*innen. Zudem leistest Du einen wichtigen, übergreifenden Beitrag zur fachlichen Transformation unseres gesamten Bereichs.
Dein Umfeld
Du bist im Customer Care Management zu Hause und arbeitest eng mit vielen internationalen Kolleg*innen zusammen. Im Rahmen Deiner Projekte bist Du außerdem an unterschiedlichen Schnittstellen (IT, Logistik, etc.) unterwegs.
Deine Freiheit
Wir befinden uns mitten in einem Transformationsprozess den Du mit Deiner Erfahrung und Expertise mitgestalten kannst. Neben einer Vielfalt an spannenden inhaltlichen Themen hast Du die Möglichkeit das Projektmanagement von morgen mitzugestalten!
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
Deine Erfahrung
Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im (internationalen) Projektmanagement und fachliche Führungserfahrung mit crossfunktionalen (internationaler) Projektteams.
Deine Skills
Du hast Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden. Deine Beratungserfahrung, im internationalen Kontext ist wünschenswert. Zudem sprichst Du verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch.
Deine Softskills
Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Konzeptionsstärke, Deinem analytischen Denkvermögen sowie einer sehr strukturierten, selbstständigen und strategisch orientierten Arbeitsweise. Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke runden Dein Profil ab.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen