Job Description
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Data Analytics Specialist (d/w/m). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
- Du unterstützt bei der Personalplanung der VTG-Gruppe, schwerpunktmäßig bei der Auswertung von Actuals, Forecasts und Budget.
- Du konzipierst und entwickelst betriebliche KPIs zur Optimierung von Prozessen.
- Die Automatisierung von Excel-Reports gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du wirkst an der (Weiter-)Entwicklung und Betreuung von BI-Anwendungen und Dashboards mit.
- Du konzipierst, kalkulierst und evaluierst verschiedene Daten und erstellst Abrechnungen.
- Du bist Teil eines Projekts zum Aufbau eines automatisierten Reporting über SAP SF.
- In Abstimmung mit den HR-Länderverantwortlichen stellst Du die Datenqualität sicher.
- Du erarbeitest Richtlinien und Vorgaben zur korrekten Dateneingabe.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (d/w/m), Kaufmann (d/w/m) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Diese Position ist ideal für Einsteiger (d/w/m) mit geringer Berufserfahrung.
- Du verfügst über Kenntnisse in Statistik, ein gutes Zahlenverständnis und eine analytische Arbeitsweise.
- Du besitzt Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von aussagekräftigen Statistiken.
- Teamfähigkeit und ein gutes Kommunikationsvermögen, in Deutsch und Englisch, runden Dein Profil ab.
- Du bist motiviert, arbeitest zuverlässig und gehst mit vertraulichen Informationen diskret und verantwortungsvoll um.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening