Anordnungsplaner/ Layout Ingenieur (w/m/d)

Brunel GmbH

Job Description

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Anordnungsplaner / Layout Ingenieur (w/m/d).

  • Entwicklung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen zur Planung von Gaskraftwerken, zugehörige Baustelleneinrichtungen, Schnittstellenplanung/-prüfung
  • Planungskoordination- und Steuerung externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros
  • Führen von interdisziplinären technischen Klärungsgespräche (AOP-Koordinationsgespräche)
  • Fachspezifische Planungsprüfung und Freigaben von externen Planungsdokumenten, 3D Kollisionsprüfungen
  • Zuarbeit zu fachspezifischen Ausschreibungsunterlagen
  • Fachspezifische Prüfung und Bewertung von Angebotsdokumenten
  • Mitarbeit bei Genehmigungsprozessen (BImSchG und Baugenehmigung)


  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Layout und Gesamtanlagenplanung
  • Schwerpunkt Kraftwerks-/ Anlagenbau (GuD)
  • Sicherer Umgang mit MicroStation (bevorzugt), alternativ AutoCAD
  • Kenntnisse im Umgang mit Navisworks
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • regelmäßige Feedback-Gespräche abwechslungsreiche Stammtische abwechslungsreiche Stammtische
  • individuelle Fortbildungen und Trainings
  • abwechslungsreiche Stammtische
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