Job Description
Die KSE Energie GmbH ist ein Unternehmen der vier großen christlichen Kirchen in Baden-Württemberg. Als nicht gewinnorientierte Partnerin setzen wir deutschlandweit eine nachhaltige Energieversorgung für Kirchengemeinden, kirchliche und soziale Einrichtungen um – von Kirche für Kirche. Neben der Lieferung von Ökostrom, Erdgas und Pellets umfasst dies Dienstleistungen in den Bereichen der Photovoltaik, Energieeffizienz und Elektromobilität. Ziel der KSE Energie ist, die kirchliche Energiewende aktiv mitzugestalten.
KSE Energie hat das Geschäftsfeld Energiedienstleistungen in den letzten Jahren stark ausgebaut und wird in den nächsten Jahren eine hohe Anzahl von Gebäuden ihrer Gesellschafterinnen mit Photovoltaik-Anlagen ausstatten. Zur Umsetzung der Photovoltaik-Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet
- Steuerung von Photovoltaik-Projekten von der Vorprüfung über die Planung bis zur Inbetriebnahme
- Erstellen von Vor- und Ausführungsplanungen (PV*SOL) sowie Leistungsverzeichnissen
- Abstimmung mit Behörden, Netzbetreibern, Statikern und Installationsunternehmen
- Wirtschaftlichkeitsberechnung, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
- Bauüberwachung und -abnahme
- Fachlicher Ansprechpartner für Kirchengemeinden, kirchliche und soziale Einrichtungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder FachhochschulsStudium der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in der Steuerung bzw. Planung von Photovoltaik-Projekten
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und umsichtige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten, verbindliche Umgangsformen
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B bzw. 3
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Gebiet mit hohem Wachstumspotenzial
- Möglichkeit, sich ab dem ersten Tag aktiv einzubringen, hohe Eigenverantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen
- Aufgabenspektrum, das aufgrund des kleinen Teams mit Start-Up-Charakter sehr facettenreich ist
- Humorvolles Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, Ehrgeiz und Spaß an der Arbeit
- Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, das von einer Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
- Eine gute Work-Life-Balance; neben der Nutzung eines Gleitzeitkontos bieten wir unseren Mitarbeitenden an drei Wochentagen Home-Office an
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Informationen zu weiteren Benefits wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester, Mitarbeitenden-Events, höhenverstellbare Tische, Kita-Zuschuss, Business Bike, Hansefit, ÖPNV-Zuschuss finden Sie auf unserer Website