Abteilungsleitung Recht (w/m/d)

Erftverband KdöR

Job Description

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Kläranlagen, Kanalnetze, Grundwassermessstellen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Für die Leitung der Rechtsabteilung ist wegen des altersbedingten Ausscheidens des Stelleninhabers ab 01.08.2025 folgende Position neu zu besetzen:

Abteilungsleitung Recht (w/m/d) Ref.-Nr.: 77-2024


Mit dieser abwechslungsreichen, verantwortungs- und anspruchsvollen Position, die direkt dem Vorstand unterstellt ist, sind derzeit unter anderem folgende Aufgaben verbunden:

  • Leitung der Abteilung Recht mit den Ressorts Liegenschaften, Versicherungswesen, Abwasserabgabe und Träger öffentlicher Belange
  • Personalverantwortung für ca. 11 Mitarbeiter*innen
  • Einbindung in rechtliche Fragestellungen des Erftverbandes
  • Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Veränderungsprozessen
  • Mitgliedschaft in Ausschüssen der Lobbyverbände gemäß näherer Absprache mit dem Vorstand z. B. DWA, AGW, bdew
  • Vertretung des Verbandes bei wasserwirtschaftlichen Belangen in internen und exter­nen Fachgruppen, Gremien und in der Öffentlichkeit

Wir suchen eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit zweitem juristischen Staatsexamen, langjähriger Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Abwasserentsorgungs- und Wasserversorgungsunternehmen, in der Gremienarbeit der Wirtschaftsverbände, Verhandlungen mit europäischen Institutionen, Bundes- und Landesministerien.

Sie sollten über umfassende Kenntnisse des europäischen und nationalen Wasserwirtschaftsrechts, des Umweltrechts mit seinen Nebengebieten, sowie europäischer und nationaler Gesetzgebungsprozesse verfügen. Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative wird ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten. Das Interesse für naturwissenschaftliche und technische Zusammenhänge in der Wasserwirtschaft ist gewünscht. Die Fähigkeit zum selbst­ständigen, strukturierten Arbeiten sowie Formulierungsgeschick in Rede und Schrift sollte auf Sie zutreffen.


  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Verantwortung, vielen Schnittstellen sowie großem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
  • Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
  • Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
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