Elektriker (m/w/d)

VALMEMTIS gGmbH

Job Description

Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen.

Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wird zum 01.10.24 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe & Pflege und Teilhabe & Erziehung, überführt.

Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!

Willkommen im Team als

Elektriker (m/w/d)


  • Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Anlagen
  • Beauftragung von Fremdfirmen
  • Einweisung, Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen
  • Materialbestellungen
  • Bearbeiten von Reparatur- und Arbeitsaufträgen aus den verschiedenen Bereichen
  • Als Allrounder:in führen sie kleinere Reparaturen / Instandhaltungen in den verschiedenen Gewerken der Haustechnik durch
  • Tägliche Wartungen und Kontrollen in der Heizzentrale
  • Kontrolle der Technikräume
  • Unterstützung bei Möbeltransporten
  • Unterstützung bei Aufbauten für Veranstaltungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in
  • Berufserfahrung im Bereich Haustechnik wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
  • Selbstständige und gewissenhafte Ausführung der übertragenen Aufgaben
  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
  • EDV – Kenntnisse MS Office
  • Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere freundlich-klarer Umgangston
  • Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

  • Eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung nach den AVR Tarif
  • Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
  • Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten mit angenehmen Arbeitsklima
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
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