Job Description
Als Träger von zehn Kindertageseinrichtungen / Kinder- und Familienzentren suchen wir
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
gemäß § 7 KiTaG
für unsere Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren
unbefristet (100 %):
St. Vinzenz ab sofort
St. Maria ab 01.12.2024
St. Nikolaus ab 01.01.2025
St. Franziskus ab 01.04.2025
St. Martin (50–100 %) ab sofort unbefristet
St. Elisabeth (ca. 30 %) Sprachförderung Kolibri ab sofort
in altersgemischten Gruppen, Krippe, Kindergartengruppen (Ü3)
in verlängerter Öffnungszeit (VÖ) und Ganztagesbetreuung (GT)
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild mit religionspädagogischen Leitlinien
- Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden
- Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchengemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner
- Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
Wir erwarten:
- Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
- Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
- Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
- Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
- Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heilpädagogischen Fachdienst
- Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen
- Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen
- Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 8a, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage
- Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
- Enge Zusammenarbeit der zehn Einrichtungen, trägerinterne AGs, pastorale Begleitung und Seelsorge
- Fortschrittliches Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
- Einen etablierten und kompetenten Kindergartenträger