Junior Kundenmanager im internationalen Vertrieb (m/w/d)

Job Description
Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.
  • Du pflegst und entwickelst die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kund:innen weiter und gewinnst auch neue Kund:innen
  • Dein Können kannst Du vor allem / vorwiegend im internationalen Kundenkotakt weiterentwickeln
  • Du wirst zum Expert:in für unsere internationale Kund:innen in allen technischen, kaufmännischen und logistischen Fragen und findest perfekte Lösungen
  • Du kannst im Projektteam bei Neuentwicklungen und Produktänderungen beraten
  • Du weißt durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen immer schon vorher, was unsere Kund:innen brauchen

  • Du hast eine kaufmännische, beispielsweise als Industriekaufmann/-Frau, Großhandelskaufmann/-Frau oder technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Hilfreich sind erste Erfahrungen im internationalen Vertrieb / in der Kundenkommunikation mit internationalen Industrieunternehmen, vielleicht hast Du auch bereits im internationalen Kundenservice oder im Bereich Export / Zoll gearbeitet
  • Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
  • Du bringst hohe Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit mit
  • Du denkst in Lösungen und kannst Situationen schnell erfassen

  • Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc).
  • Ein Jahresgehalt bis 50.000€ (brutto).
  • Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe).
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.
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