Executive Professional Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Job Description

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.



Executive Professional Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Einsatzbereich: Öffentlichkeit/Nachhaltigkeit Ort: Weißenfels Job-ID: 16036
    • Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie
    • strategische Entwicklung der internen und externen Kommunikationskanäle und Implementierung neuer Kommunikationsformate
    • fachliche Leitung der Kommunikationsabteilung und Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung
    • Erarbeitung und Umsetzung einer einheitlichen Content-Strategie zur Festigung der Markenpositionierung
    • stetige Professionalisierung der externen Kommunikation (Pressearbeit, Verbandsarbeit, Politik, etc.) und Entwicklung des Kommunikationsrahmens für die Unternehmen der Schwarz Produktion


    • abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen und externen Unternehmenskommunikation und / oder Public Affairs in international expandierenden Unternehmen oder Agenturen
    • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und der Führung von Projektteams
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zur Übernahme projektbezogener Dienstreisen
    • Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie Integrität und ein hohes Maß an Selbstständigkeit


    • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen ++++ ODER ++++ ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
    • die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
    • ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
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