Job Description
Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte auf der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen die Branchenführer des internationalen Kraftwerks- und Großanlagenbaus sowie der Energiewirtschaft.Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik, QA/QC und Bau und Infrastruktur. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kund:innen spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme.
- Sie sind verantwortlich für die Einführung und reibungslose Koordination des Permit-to-Work-Prozesses (PTW) während der Montage und Inbetriebnahme der Baustelle
- Sie schulen und zertifizieren internes und externes Personal im sicheren und effizienten Umgang mit dem PTW-Prozess
- Sie überwachen die Unterlieferanten zur Einhaltung des PTW-Verfahrens und allgemeiner HSE-Standards
- Sie stellen sicher, dass für alle Arbeiten mit erhöhtem Risiko (z.B. Aushub oder Schweißarbeiten) die erforderlichen Genehmigungen vorliegen
- Sie gewährleisten einen störungsfreien Ablauf der Inbetriebnahme durch optimale PTW-Prozesse
- Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Permit-to-Work-Prozess / AE-Verfahren auf Baustellen
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der spezifischen Sicherheits- und Betriebsanforderungen während der Montage und Inbetriebsetzung
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
- Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus
- Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpersonen
- Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr