Job Description
Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik und Technischen Gebäudeausrüstung, entsprechend der Leistungsphasen der HOAI
- Sie koordinieren Projekte eigenverantwortlich mit Bauherren, Architekt:innen und ausführenden Firmen
- Sie arbeiten aktiv und zielorientiert in Planungs- und Projektteams, übernehmen Führungsaufgaben je nach Aufgabenstellung und Projektgröße und gewährleisten die Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Planungserfahrung
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
- Sie überzeugen durch sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Sie haben ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
- 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei Company & More
- Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
- Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge