IT Consultant Java Entwicklung – Cloud Framework / SQL / SCRUM (m/w/d)

Job Description
Wir sind ein branchenübergreifendes IT-Beratungsunternehmen. Mit mehr als 250 Mitarbeitern entwickeln wir innovative Software, moderne IT-Konzepte und zeitgemäße Systemarchitekturen.

Schwerpunkte unserer Dienstleistungen: Data Science von der Business Analyse bis zu Visualisierungen und SAP-Beratung vom Betrieb bis zur Applikationsentwicklung. Dabei gehören Cloud Technologien ebenso wie moderne DevOps Technologien zu unserem Alltag sowie Entwicklung mittels ABAP und Java.

  • Du arbeitest zusammen mit Kolleg:innen bei Kundenprojekten vorwiegend zum Thema Cloud und Business Intelligence
  • Du entwickelst BI-Lösungen auf Basis von Java und gängigen Cloud Frameworks und Best Practices für unsere Kund:innen in Projekten vor Ort oder Remote
  • Du übernimmst die moderne Java-basierte Entwicklung von Microservices und Web-APIs
  • Du verantwortest die Softwareentwicklung in agilen Teams bei unseren Kunde:innen vor Ort oder Remote
  • Du beteiligst dich am Wissenstransfer in Form von Workshops, Vorträgen und Trainings für Kolleg:innen und Kund:innen

  • Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bereits abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Java Entwickler (m/w/d)
  • Du bist sicher im Umgang mit Frameworks/SDKs eines Cloud-Anbieters wie Azure, AWS oder GCP und besitzt bereits fundierte Kenntnisse in SQL
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen mit CI/CD, z.B. Gitlab CI, Jenkins, Maven, Nexus oder JFrog sammeln
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist teamfähig und hast ein überzeugendes Auftreten gegenüber unseren Kund:innen, des Weiteren ermöglichen empathische Fähigkeiten es dir, bedarfsgerechte Problemlösungen zu schaffen
  • Mit deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bist du in der Lage komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären
  • Du priorisierst einen kontinuierlichen Wissensaustausch und Teamwork

  • Tolles Teamwork und flache Hierarchien sichern kurze Kommunikationswege
  • Ein Mentoring und berufsbegleitendes Coaching liegen uns am Herzen
  • 10 Tage für Weiterbildung pro Jahr plus kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr plus weitere 10 freie Tage möglich
  • Fahrkartenzuschuss / Firmenwagen Leasing
  • Hybrides Arbeitszeitmodell / Vergütung der Überstunden
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