Elektroniker Energietechnik – Gebäudetechnik / Installation / Kundenservice (m/w/d)

Job Description
Anfänglich als typisches Dienstleistungs-Unternehmen für die Gebäudereinigung im Jahre 1963 in Stuttgart gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einem deutschlandweit agierenden Spezialisten für Gebäudeservice entwickelt. Unsere Leistungsstärke, Qualität und unser Full-Service-Angebot in allen Bereichen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements überzeugen inzwischen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Zu den Leistungen unseres Unternehmens für Gebäudeservice gehören somit Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftsbau, Kehr- und Winterdienste, haustechnische Dienstleistungen sowie Gebäudetechnik. Mit unseren Standorten in Berlin, Brandenburg, Erfurt, Frankfurt am Main, Hannover, Leipzig, Leverkusen und Stuttgart sowie aufgrund eines breiten Partner-Netzwerks sind wir bundesweit für unsere Kunden im Einsatz.
  • Sie führen Reparaturen und Installationen im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- und Lüftungstechnik durch
  • Sie setzen Bauvorhaben um, führen Wartungen durch und sind für die Instandsetzung von Elektro- und Lüftungsanlagen verantwortlich
  • Sie bieten Kund:innendienst

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, als Elektroinstallateur:in oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung, die ein Pluspunkt ist, aber keine Voraussetzung
  • Sie arbeiten im Kund:innendienst sowie in der Haus- und Wohnungsinstallation und zeichnen sich durch Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung aus
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Werkzeug, Diensttelefon und hochwertig ausgestattete Dienstfahrzeuge sowie Firmenbekleidung
  • 30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung und Unterstützung in einem motivierten Team aus erfahrenen Kolleg:innen
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz mit Verantwortung und überdurchschnittlicher Vergütung
  • Bezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge
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