Job Description
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort München um einen Obermonteur (w/m/d) aus den Gewerken Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (HKLS) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Qualifikation und Wunsch unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung zum Teamleiter.
- Umsetzung kleinerer Instandbesetzungen und termingerechte Fertigstellung
- Überwachung der Zeitvorgaben und Abstimmung mit der Teamleitung
- Personalführung (geringer Umfang)
- Beachtung der geltenden DIN-Normen
- Instandsetzungen erkennen und ermitteln
- Optimierungsvorschläge von Anlagen
- Operative Mitarbeit im Bereich der Instandsetzung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS, Gas-Wasser-Installateur (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- PC-Kenntnisse erforderlich
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) wünschenswert
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Objektbezogene Prämie
- Teamveranstaltungen mit dem Objektteam
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm