Job Description
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
- Die Abteilung Compliant Sourcing ist ein zentraler Baustein des Compliance Management Systems von Hays (www.compliantsourcing.de). Die Abteilung kümmert sich als Fachbereich um risikoreduzierende Maßnahmen insb. im Umfeld von Risiken einer „Scheinselbständigkeit" bzw. „verdeckten Arbeitnehmerüberlassung". Darüber hinaus berät sie Kunden (m/w/d) zu Prozess- und Organisationsmaßnahmen in diesem Themenbereich
- Als Werkstudent Compliant Sourcing (m/w/d) unterstützt du die Abteilung bei der operativen Bearbeitung von Prozessen im Bereich des „regelkonformen Fremdpersonaleinsatzes"
- Dabei bringst du dich aktiv mit Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Prozessen, Konzepten und Methoden ein
- Administrative Aufgaben übernimmst du und unterstützt bei der Dokumentation und Analyse von Prozessen.
- Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast bereits Erfahrung in strukturierter Arbeit gesammelt
- Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket wie Excel, SharePoint, PowerPoint, MS Planner oder OneNote bringst du mit oder bist bereit, dich schnell in diese Tools einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, eine strukturierte und genau Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
- Dienstleistungsorientiertes sowie offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, runden dein Profil ab und machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.
- Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.
- Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.
Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 13 und 15 Euro pro Stunde.
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