Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Job Description

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine seit 2006 teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen und gemäß § 5a Gesetz über das Berufs­recht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähig­keits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapital­gedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grund­sätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungs­werks fest­legt und die Richt­linien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätig­keit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapital­anlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).

Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.

Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Trans­formation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projekt­management aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verant­wortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäfts­bereich BOE zum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchs­kräfte für die

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)


Während Ihrer beruflichen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche unseres Unternehmens – wie zum Beispiel die Abteilungen Personal, Organisation, Mitglieder­service, Immobilien, Rechnungs­wesen, ITK und IT-Sicherheit sowie das Vorstands­büro – kennen und arbeiten an unterschied­lichen Aufgaben mit. Ihre theo­retische Ausbildung absolvieren Sie in der Wilhelm-Merton-Schule in Frankfurt am Main.


  • Schulabschluss mittlere Reife
  • Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Spaß an Kommunikation und Organisation
  • Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Leistungsmotivation

Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.

Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

  • Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­verein­barung)
  • Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungs­­möglichkeiten
  • Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system)
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Kinder­betreuungs­zuschuss (100,00 Euro / Monat)
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
  • Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
  • RMV-Job-Ticket
  • Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemein­same Weihnachts­feier
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen
  • Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
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