Job Description
Die Nordrheinische Ärzteversorgung (NÄV) sorgt seit über 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten sowie 22.000 Leistungsempfängern. Mit einem verwalteten Vermögen von über 18 Milliarden Euro garantieren wir finanzielle Stabilität und eine sichere Zukunft.
Die Abteilung Rente ist für die Auszahlung von Altersrenten, Hinterbliebenenleistungen, Berufsunfähigkeitsrenten und Zuschüs-sen zu Rehabilitationsmaßnahmen zuständig. Diese Aufgaben erfordern die genaue Feststellung von Leistungsansprüchen gemäß der Satzung des Versorgungswerkes sowie die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Gerichten. Unser Ziel ist es, die Belange der Mitglieder und Rentner effizient und lösungsorientiert zu bearbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Rentenabteilung – Nordrheinische Ärzteversorgung (m/w/d)
- Sie beraten und betreuen die Mitglieder der NÄV zu den Leistungen des Versorgungswerkes und unterstützen sie bei wichtigen Lebensentscheidungen.
- Sie pflegen den direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt mit den Mitgliedern und Leistungsbeziehenden, wodurch Sie das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Mitglieder stärken.
- Sie prüfen die Voraussetzungen zur Leistungsgewährung und setzen die Leistungen fest, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln.
- Sie wenden die Versorgungssatzung an und berücksichtigen einschlägige und übergeordnete Rechtsvorschriften bei allen Aufgaben, wodurch Sie zur rechtlichen Sicherheit und Fairness beitragen.
- Sie arbeiten IT-gestützt mit digitalen Akten, was Effizienz und Nachhaltigkeit in der Verwaltung fördert.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung und Betreuung von Mitgliedern bspw. eines Versorgungswerkes, einer gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung oder alternativ im Personalwesen.
Fähigkeiten:
- Serviceorientierte und präzise Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit und Detailgenauigkeit.
- Gutes Zahlenverständnis und effiziente Selbstorganisation.
- Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Englischsprachkurs sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, aktive Mittagspausen, Yoga- und Fitness-Kurse.
- Erreichbarkeit: Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
- Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder.