Mitarbeiter (m/w/d) HSE – Umwelt

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Berlin suchen wir einen:

Mitarbeiter (m/w/d) HSE – Umwelt


  • Ihre Aufgaben im Im­mis­sions­schutz liegen in der Vor­berei­tung der §-15-An­zeigen, der Daten­auf­be­reitung von PRTR-Be­richten und Emis­sions­erklä­rungen, der Mit­arbeit bei Ge­nehmi­gungs­ver­fahren sowie der Um­setzung des Über­wachungs­konzepts (AZB).
  • Sie arbeiten an pro­jekt­bezo­genen Themen, z. B. hinsichtlich Luft­rein­haltung oder Lärm, mit.
  • Im Bereich der Störfall­verord­nung arbeiten Sie am Sicher­heits­bericht und Sicher­heits­konzept mit, er­stellen Ge­fahren­analysen und betei­ligen sich an der Fort­schrei­bung des inter­nen Alarm- bzw. Ge­fahren­abwehr­plans sowie Not­fall­übungen.
  • Sie sind Mitglied im Notfall­manage­ment und Krisen­manage­ment.
  • Die Anforderungen im Bereich Abfall orien­tieren sich an den Tätig­keiten des Abfall­beauf­tragten.

  • Sie besitzen ein erfolg­reich abge­schlos­senes In­genieur­studium bzw. eine Aus­bil­dung als Tech­niker / Meister (m/w/d) im Bereich der Um­welt­technik oder fun­dierte Kennt­nisse des Um­welt­rechts im Kon­text eines Pro­duktions­betriebs.
  • Sie können mehr­jährige Berufs­er­fahrung vor­weisen.
  • Sie haben Fachkennt­nisse in den Bereichen Im­mis­sions­schutz, u. a. BImSchG, 12. BImSchV, IED, AZB, BVT und KAS, und Ab­fall, u. a. gefähr­liche Ab­fälle.
  • Sie gehen sicher mit MS Office und SAP um.
  • Eine präzise Arbeits­weise, Eigen­initia­tive sowie gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management
  • Mitarbeiterrabatte

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