Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Job Description

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment & Board Services, Empowerment & Acceleration, People & Organisation Transformation, Public & Healthcare so­wie Compensation & Performance-Management.

Kienbaum ist weltweit mit 22 Büros auf vier Kontinenten vertreten.


Kienbaum – Leading by #WePowerment

People & Organization Transformation - Vom globalen Großkonzern bis zum Mittelstand – wir beraten in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Mit unseren Kompetenzfeldern Organization und HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen ganzheitlich durch Transformationen.

Einstieg ab dem 15.01.2025 möglich.


  • Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden
  • Unterstützung von konzeptionellen und operativen Aufgaben im Projekt
  • Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops für unsere Kunden:innen in Zusammenarbeit mit dem Beratungsteam
  • Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationsplanungen und -maßnahmen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung

  • Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
  • Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
  • Idealerweise kannst Du erste praktische Erfahrungen vorweisen, gerne in der Beratung
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
  • Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Bei uns wirst Du schon als Student:in direkt in spannende und branchenübergreifende Projekte eingebunden und bist praxisnah in herausfordernde Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches dich ab deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt.

Durch regelmäßige Zwischenfeedbackgespräche werden deine individuellen Stärken identifiziert und es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen dich beim Netzwerken und dem Kennenlernen der anderen Fachbereiche.

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