Job Description
Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz, mit Hauptsitz in Hanau, verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
- Sie sind für die Einführung und Umsetzung der Lean-Strategie, des Produktionssystems und der Produktionsstandards verantwortlich.
- Die Konzeption und Durchführung von Lean-Projekten sowie ‑Initiativen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Projekte und Maßnahmen planen, bewerten, priorisieren und stimmen Sie mit den beteiligten Fachbereichen ab.
- Sie identifizieren sowie bewerten Optimierungspotenziale und Leistungsreserven und leiten daraus Handlungsfelder ab.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den lokalen Teams zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Darüber hinaus planen und führen Sie Workshops für die Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Prozessoptimierung durch.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Lean-Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen Lean- und Optimierungstoolboxen sowie MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ganzheitliches, unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Attraktive Vergütung – Starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online)Shops
Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Sozialberatung und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (auf Wunsch vegane und vegetarische Speisen)
Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiches Trainingsangebot, kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten, Förderung unseres Talentpools (Standort- und länderübergreifend)