Logistikleiter

Job Description

Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine große Warenvielfalt an Food- und Nonfoodprodukten, hervorragende Produkt- und Servicequalität sowie für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Zur Handelshof-Gruppe Köln gehören deutschlandweit 18 Cash-&-Carry-Betriebe und die Zentrale mit Sitz in Köln. 80.000 Food- und Nonfoodartikel, 2.600 motivierte Mitarbeiter:innen und eine hohe Serviceorientierung zeichnen uns aus. Seit 2019 gehört die Handelshof-Gruppe der EDEKA Foodservice an.

Für unseren Markt in Hamburg suchen wir Sie als Logistikleiter

Logistikleiter


  • Projektverantwortung inkl. nationaler Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Analyse von bestehenden Logistikprozessen, Entwicklung optimaler und praktikabler Lösungswege inkl. Umsetzung dieser mit den Kollegen in den Standorten
  • fachliche Führung der Mitarbeiter und Prozesse innerhalb der Zustellung
  • Optimierung und Schaffung von einheitlichen, logistischen Prozessen in den Standorten
  • Überarbeitung von Lagerlayouts
  • Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenbereichen wie Prozessmanagement, IT oder externen Dienstleistern
  • Analyse der Kennzahlen um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie Qualität zu verbessern

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Wirtschaftsingenieurwesen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie sind flexibel und bringen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit: Wann immer Sie am Standort gebraucht werden, sind Sie vor Ort.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Team-, Moderations- und Abstimmungsfähigkeit
  • Sehr guter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (erweiterte Excel-Kenntnisse wünschenswert) und SAP
  • Offenheit für technischen Fortschritt und Affinität für Digitalisierung

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
  • Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
  • Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen
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