Fachkoordinator Agrar (m/w/d)

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Fachkoordinator Agrar (m/w/d)

Standort: Hannover

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden beim Bearbeiten von Geschäftsvorfällen, inklusive Entscheidungsvorbereitung und -freigabe.
• Hand in Hand mit der Gruppenleitung koordinieren Sie fachlich das Team und geben durch aufmerksame Beobachtungen ein fundiertes Feedback zur Fachkompetenz einzelner Personen.
• Dafür behalten Sie die Einhaltung fachlicher Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards sowie Vollmachten stets im Blick, erkennen Optimierungspotenzial
• Auch die Bestands- und Vertragsbearbeitung im Kompetenzcenter Agrar wissen wir bei Ihnen in den besten Händen: Hier stehen Sie Kunden und Vertriebspartnern beratend zur Seite.
• Ebenso routiniert wie gewissenhaft prüfen und betreuen Sie Anträge, zudem erstellen Sie individuelle Angebote sowie Tarifierungen.
• Neben fachbezogenen Sonderaufgaben gehört auch das Erstellen passgenauer Deckungs- und Sanierungskonzepte zu Ihrer Agenda, stets unter Berücksichtigung spartenübergreifender Aspekte.

• Erfolgreiches Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. mit Schwerpunkt Versicherung und Finanzen
• Fundierte Berufspraxis im operativen Firmenkundengeschäft oder Versicherungsgeschäft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und jede Menge Teamgeist
• Kenntnisse in der Landwirtschaft wünschenswert

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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