Job Description
Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
- Konzipierung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (avendoo), sowie die Identifikation neuer Themen und Maßnahmen
- Begleitung unserer Fachspezialist*innen konzeptionell und mediendidaktisch bei der Realisierung von digitalen Kursen
- Unterstützung in Change Prozessen durch digitale Lernangebote
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalentwicklungsfragen
- Unterstützung in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten sowie in bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten
- Mitarbeit in der operativen Personalentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen, mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, wünschenswert im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Ausgeprägte IT-Affinität und praktische Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und Umgang mit Learning-Management-Systemen (LMS) wie z. B. Avendoo
- Idealerweise eine Ausbildung als Trainer*in
- Souveränes und kompetentes Auftreten, Serviceorientierung sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team sowie vorausschauendes und kreatives Denkvermögen
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung