Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Finance, Marketing & HR

ad pepper Group

Job Description

Willkommen bei der ad pepper media International N.V., einem an der Börse gelisteten Pionier (im Prime Standard) für Wachstum im digitalen Universum. Als Holding der ad pepper Group, die ihren Hauptsitz in Nürnberg hat, sind wir nicht nur das Zentrum für Finance, Marketing, HR und IT, sondern auch der Puls unserer Konzerngruppe.

Die ad pepper Group steht im Zentrum einer global vernetzten und agierenden Unternehmensgruppe. Unsere multinationale Präsenz mit Standorten in Deutschland, England, Spanien, Frankreich, den Niederlanden, Italien und der Schweiz ist geprägt von einem Team aus über 250 Expertinnen und Experten, die das Herz unserer digitalen Transformation sind.

In einer digitalen Branche, die stetig wächst, macht uns unsere Innovationskraft zu einem krisensicheren Arbeitgeber.

Unsere Mission: Wir sind nicht nur Akteure im Online Marketing, wir formen es aktiv mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ermöglichen Geschäftswachstum an dessen vorderster Front.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 an unserem Standort in Nürnberg einen Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann/-frau für Büromanagement.


  • personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Einstellung neuer Mitarbeiter*innen, Pflege der Personalakten)
  • marketingbezogenen Tätigkeiten (z.B. Website-Pflege, Social Media Management, Eventmanagement, Personalmarketing, Präsentationserstellung)
  • der Abwicklung der Debitoren- bzw. der Kreditorenbuchhaltung
  • der Kommunikation und Abstimmung von Prozessen mit den internationalen Tochtergesellschaften, Kunden und Lieferanten
  • verschiedenen administrativen Tätigkeiten

  • Mittleren Schulabschluss oder Abitur/Fachabitur mit guten Ergebnissen
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themenstellungen
  • Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team

  • Ausbildung bei einem krisensicheren Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
  • Home-Office Optionen
  • Aufgaben und Herausforderungen mit großem Entwicklungspotential
  • Flache Hierarchien in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
  • Moderne Büroarbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung
  • Gemeinsame Feiern und Events
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