Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Edelstahlbereich

STAPPERT Deutschland GmbH

Job Description

STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20 000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.

BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSEREN STANDORT IN WEIL DER STADT ALS

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM EDELSTAHLBEREICH


  • Vertrieb unserer Produktpalette am Standort Weil der Stadt – überwiegend im Innendienst, mit gelegentlichen Außendienstterminen
  • Erkennen von Absatzpotentialen inkl. Marktanalyse und Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden
  • Betreuung von Bestandskunden und technische Kundenbetreuung vor Ort
  • Selbstständige Verhandlungsführung und Beratung von Kunden
  • Erstellung und Nachfassen von Angeboten inkl. Terminüberwachung
  • Reporting an die Verkaufsleitung

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Edelstahl Rostfrei (Stabstahl, Rohre und Rohrzubehör) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Freude an der Teamarbeit sowie kundenorientiertes Handeln und Denken
  • PKW-Führerschein der Klasse B
  • Affinität zu digitalen Themen

Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten

  • einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
  • flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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