Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Job Description
Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Für die VINCI Construction Shared Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bottrop einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung
  • Fach- und termingerechte Lohnabrechnung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit und Versicherungen
  • Anfertigung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
  • Ansprechpartner für gewerbliche Mitarbeiter und Vorgesetzte zum Thema Lohnabrechnung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an der Lohnbuchhaltung
  • Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Bauunternehmen
  • Kenntnisse in SAP HR und im Umgang mit Oracle HCM
  • Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit

  • Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem dynamischen Team
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Kostenlose Versorgung mit frischem Obst und Getränken
  • Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen
  • Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
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