Job Description
Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Möchten Sie aktiv an der Umsetzung der IT-Strategie der Messe München hin zu einer modernen und zukunftsträchtigen IT-Landschaft beitragen? Reizt Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit zahlreichen Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Zentralbereichen die digitale Transformation der Messe München weiter vorantreiben? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen!
Für unseren Zentralbereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT Demand Management in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Als Head of IT-Demand Management übernehmen sie die fachliche und disziplinarische Führung des aktuell dreiköpfigen IT-Demand Management Teams und sind damit auch Ansprechpartner für Eskalationen und arbeiten aktiv an der Ausarbeitung von IT-Demands mit
- Sie verantworten die Schnittstelle für neue Anforderungen zwischen der IT und allen Bereichen der Messe München GmbH, sowie den Tochtergesellschaften. Dabei treten Sie mit ihrem Team auch als Key Account Management auf
- Sie agieren proaktiv als „Übersetzer“ zwischen Business und IT, erkennen die zukünftigen Herausforderungen und Bedarfe des Messegeschäftes und helfen den Kolleg: Innen im Business, mit neuen IT-Lösungen Mehrwert für das Geschäft zu schaffen
- Sie beraten das Business zu Projektvorhaben, neuen IT-Services sowie technischen Innovationen und unterstützen die Erarbeitung und Implementierung von IT-Standards gemeinsam mit dem Business. Außerdem festigen sie kontinuierlich Ihre Rolle als erster Ansprechpartner für IT Belange im Haus
- Sie haben den Überblick über die IT-Demands, erkennen Abhängigkeiten und überführen diese in das IT-Projektportfolio. Bei Bedarf übernehmen Sie oder Ihre Mitarbeitenden die Leitung von kleineren IT-Projekten und nutzen dabei agile und klassische Projektmanagementmethoden
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des IT-Demand Managements und setzen Standards für eine strukturierte Methodik zur Aufnahme, Bearbeitung und Priorisierung von IT-Demands im Spannungsfeld von Ressourcenverfügbarkeit, Zeit, Budgets und technischer Möglichkeiten
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie können Erfahrung im strukturierten IT-Demand Management oder aus der IT-Beratung vorweisen. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und haben Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Kunden in komplexen Situationen
- Sie besitzen Know-how zu Business Applikationen, IT-Infrastrukturen, Prozessdesign, sowie Methodenkompetenz im klassischen und agilen IT-Projektmanagement
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sind ein Teamplayer und agieren verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sie Erkennen und Lösen sachliche sowie emotionale Konflikte im Business
- Sie denken analytisch und strategisch und können Konzepte zielgerichtet, lösungsorientiert und erfolgreich umsetzen. Die gängigen Microsoft Office Anwendungen beherrschen Sie routiniert
- Sie können verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen? Dann sind Sie unser/e Kandidat: In! Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist
- Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
- Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
- Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
- Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr