Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Controlling

Nationalpark Schwarzwald

Job Description

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

SACHBEARBEITER (M/W/D) – FINANZEN UND CONTROLLING

Nationalparkverwaltung Ruhestein
01.02.2025
Vollzeit
befristet auf 5 Jahre
Entgeltgruppe E10


  • Vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushaltsvollzug, einschließlich Prüfung einzelner finanzwirksamer Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung sonstiger Vorgaben der LHO
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung und Erfassung von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverfahrens
  • Führen der Anlagebuchhaltung
  • Erstellen der Vermögensrechnung
  • Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten im Haushaltsvollzug

  • Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes der Steuer- oder Finanzverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
  • Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von SAP
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Ehrlich- und Freundlichkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen bei der Landesverwaltung Baden-Württemberg

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)
  • Dienstlaptop (für ein mobiles Arbeiten)
  • Flexible Arbeitszeiten (beste Work-Life-Balance)
  • Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.)
  • Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungs­möglichkeiten)
  • Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)
  • Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.)
  • Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)
  • Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)
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