Sachgebietsleiter/in Personal (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg

Job Description

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine

Sachgebietsleitung Personal (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg gehört zu den größten Arbeitgebern in Baden-Württemberg! Mehr als 27.000 Menschen haben ihre Arbeit in den Dienst der Katholischen Kirche gestellt. In der Hauptabteilung 7 Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht werden von über 20 Personalsachbearbeitenden in mehreren Sachgebieten derzeit um die 4.700 Mitarbeitenden ganzheitlich betreut.


  • Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes 2 einschließlich Personalführung
  • Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb der Abteilung in Abstimmung mit den Leitungen der anderen Sachgebiete
  • Ansprechperson für Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen und Personalsachbearbeitende in Personalangelegenheiten
  • Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen
  • Bearbeitung schwierigerer Einzelfälle
  • Bei Bedarf Teilnahme an Regelkommunikation zwischen Dienstgeber- und Mitarbeitendenvertretung
  • Führen des Stellenbesetzungsplans

  • Abgeschlossenes Studium Allg. Finanzverwaltung oder Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares Studium oder
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Führungskompetenz
  • Eine organisierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Gelassenheit
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch Übernahme in das Beamtenverhältnis bis A13 gD möglich
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Ein sympathisches Team
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit und Jobrad
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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