Job Description
Golf House ist die erste Anlaufstelle für alle Golfer - mit leidenschaftlicher Beratung, erstklassigem Service, den neuesten Produkten und einem Einkaufserlebnis, das seinesgleichen sucht.
Seit der Gründung 1976 hat sich Golf House zum größten Golffachhändler Kontinentaleuropas entwickelt. Mit insgesamt 29 Shops in Deutschland, Österreich und Tschechien sowie einem attraktiven Webshop stehen Golfer und ihr Spiel bei uns an erster Stelle.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als:
TEAM LEAD CATEGORY MANAGEMENT
(ALL GENDERS)
Elternzeitvertretung (mind.1 Jahr) in Vollzeit
Strategischer Ausbau des Online-Sortiments für unterschiedliche Absatzkanäle (z. B. Marktplatz) und Märkte (Internationalisierung).
Operative Verantwortung unseres Online-Sortiments inkl. Preisgestaltung der "Online-Only-Ware" mit dem Ziel der Ertragsoptimierung.
- Fester Bestandteil des Einkaufsgremiums
- Strategische Planung und Entscheidung des Online-Sortiments
- Konzeption, Initiierung und Planung von verkaufsfördernden Online-Maßnahmen
- Sicherstellung der optimalen Warenbestückung des Online-Shops
- Analyse und Reporting der Online Warenperformance und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Stetige Beobachtung von Wettbewerbs- und Marktentwicklungen um Innovationen einzubringen.
Schnittstellenfunktion zwischen dem Online-Bereich und Einkauf in Zusammenarbeit mit dem Marketing und CRM.
Fachliche Führung des Teams Category Management.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, Handel oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Leidenschaft für den Handel, insbesondere eine hohe Affinität für E-Commerce
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und der Motivation Omni-Channel zu denken
- Sehr gute Kenntnisse von Golfprodukten und dem Golfmarkt
- Online-geprägt und zahlenaffin mit tiefgreifender Erfahrung in Warenmanagement und Webanalyse
- Tiefgreifendes Wissen über Online-Handel
- Kommunikationsstärke sowie hohes Engagement gepaart mit Hands-On Mentalität
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- 38,5 Stunden Arbeitswoche (Vollzeit)
- 6 Wochen Urlaub (Vollzeit)
- JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport
- Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen