Projektleiter (m/w/d) in den Arbeitsbereichen – Altlasten oder Geotechnik / Baugrund –

Job Description

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie etwas bewegen können? Bei der Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und so ein Eckpfeiler des Erfolges werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Sakosta Ingenieurbüros sind mit ihren Experten und Sachverständigen an bundesweit elf Standorten vertreten. Unsere Unternehmensgruppe erbringt mit über 300 Mitarbeitern Planungs-, Beratungs- und Analytikleistungen in den Bereichen Boden, Bauten, Wasser, Umwelt und Gesundheit. Unser Erfolg basiert auf dem profunden Wissen unserer Mitarbeiter, ihrer hohen Motivation und Loyalität.

Werden Sie Teil des Teams der Sakosta GmbH an einem unserer Standorte in Berlin oder Chemnitz oder Erfurt oder Leipzig oder Nobitz!


  • Mitwirkung, Durchführung, Planung und Leitung von Projekten mit den Schwerpunkten Altlastenuntersuchungen, -bewertungen, -sanierungen und -sicherungen sowie Baufeldfreimachung
  • Projektierung und Durchführung von technischen Untersuchungen
  • Probenahmen zur Deklaration von Abfällen
  • Dokumentationen (Gutachten), Kalkulationen und Abrechnung
  • Planung und Leitung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Erstellung von Stellungnahmen/Gutachten
  • baugrundtechnische Berechnungsverfahren (z.B. Setzungsberechnungen)
  • Tragfähigkeitsprüfung und Abnahme von Gründungssohlen
  • Erstellung von behördlichen Anträgen
  • Dimensionierung bauzeitlicher Grundwasserhalterungsmaßnahmen

  • abgeschlossenes Studium Umweltingenieurwesen, Geologie, Geotechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
  • einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Altlasten oder Geotechnik, Baugrund
  • idealerweise Fachkunde; z.B. LAGA PN 98, DGUV R 101-004 sowie Kenntnisse
  • gängiger Ausschreibungssoftwares
  • gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse
  • zielorientierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

  • leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobile working
  • JobRad Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
  • 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • bis zu 2.000,00 Euro Netto-Prämie bei Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • bis zu zehn zusätzliche Kinderkrankentage jährlich bei Weiterzahlung des vollen Gehalts
  • Mitarbeiterevents und vieles mehr
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