Job Description
NEUER STANDORT – MODERNES BÜRO
Wir suchen DICH! - Du zählst!
Arbeiten bei uns ist etwas Besonderes
Wenn wir sagen, der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, dann meinen wir das auch so. Wer bei uns arbeitet, soll das mit Spaß tun und sich bei seiner Arbeit wohl fühlen. Wir haben uns auf das Recycling von Dentalmetall spezialisiert und zählen europaweit seit mehr als 25 Jahren zu den Marktführern.
Werde auch Du Teil unseres metalvalor-Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort in Saarbrücken
Teamleiter (m/w/d) für unsere Call Center Abteilung.
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Führen eines Teams mit ca. 15 Mitarbeiter
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Optimieren und steuern der Arbeitsabläufe und Prozesse
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Auswerten von Statistiken und zielgerichtete Maßnahmen davon ableiten
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Motivieren der Mitarbeiter
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Coaching
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Zuhören, schulen und Mitarbeiter unterstützen
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Einstellungs- und Mitarbeitergespräche führen
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Statistiken erstellen
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Präsentationen leiten
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Erfahrung im Call Center Bereich, idealerweise im Outbound
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Du kannst ein Team motivieren, führen, schulen ...
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Du kannst selbstständig arbeiten
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Du bist unternehmensorientiert
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Du sprichst perfekt deutsch
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Du hast ein sicheres Auftreten
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Idealerweise bereits Kenntnisse in der Führung einer Call Center Gruppe
Uns ist wichtig, dass Du Lust hast und dass Du willst.
Du hast Ziele, die du erreichen willst.
Lust immer Mehr zu verdienen ist für dich ein Standard.
Wir bieten Dir vielfältige Chancen zur Weiterbildung, intern bei uns wie auch extern.
WORK LIFE BALANCE – Unsere Arbeitszeiten passen wir garantiert an dein Leben an. Damit du deine Freizeit und deinen Job unter einen Hut bringen kannst.
Wir wollen, dass es unserem Team gut geht. Deshalb bieten wir Dir eine Reihe von Benefits:
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Ab dem ersten Tag einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Büroarbeitszeiten von Montag bis Freitag
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Keine Wochenendarbeit – Keine Schichtarbeit – Keine Überstunden
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Dein Week-End beginnt freitags bereits ab 12 Uhr
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36 Stunden Woche
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Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
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Leistungsgerechte Vergütung (monatliches Fixum und ein nach oben offenes Provisionsmodell)
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Eine gute Work-Life-Balance
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Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
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Arztbesuche während der Arbeitszeit sind möglich
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Vermögenswirksame Leistungen
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Regelmäßige Teamevents
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Gratisgetränke
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Moderner Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen
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In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Außergewöhnliche Einarbeitung
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Bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr
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Kostenloser eigener Parkplatz
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Voll ausgestattete Küche und relax Raum