Laborant, CTA, BTA mit Schwerpunkt Chemische Analytik (m/w/d)

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG

Job Description

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.

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Laborant, CTA, BTA mit Schwerpunkt Chemische Analytik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Schwerpunkt liegt auf der werksübergreifenden Arbeit in unseren analytischen Laboren
  • Bestimmung wertgebender Bestandteile, Bearbeitung von Monitoring-Proben aus der Zuckerproduktion
  • Analytische Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Projekten
  • Nasschemische, instrumentelle und mikrobiologische Untersuchungen von Produktmustern, Rohstoffen, Reklamationsproben und Proben aus den Werken
  • Entwicklung und Weiterentwicklung chemisch-analytischer und mikrobiologischer Methoden
  • Durchführung von Probennahmen in unseren Werken

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CTA bzw. BTA, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufspraxis in der chemischen und im Idealfall auch in der mikrobiologischen Analytik.
  • Kenntnis chemischer und instrumenteller Analytik, insbesondere in chromatographischen Methoden (GC, HPLC, HPTLC)
  • Gutes Urteilsvermögen zur Bewertung chemischer und mikrobiologischer Zusammenhänge; eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit LIMS oder SAP wünschenswert; Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Englisch-Kenntnisse, PKW-Führerschein

  • Abwechslungreiches Aufgabengebiet
  • Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Kantine, subventioniertes Essen und Parkplätze
  • Firmenfahrzeugpool
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