Kaufmännische Fachkraft für Gerätemanagement Messwesen Energiewirtschaft (w|m|d)

SWK Energie GmbH

Job Description

Für unsere

Abteilung Abrechnung/Gerätewesen

besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Kaufmännische Fachkraft für Gerätemanagement Messwesen Energiewirtschaft (w|m|d)


  • Projektmanagement: Du stellst den gesamten Prozess vom Einbau über den Wechsel bis zum Ausbau aller Zähler (Strom, Gas, Wasser, Wärme) sicher
  • Smart Metering: Alle Teilprozesse zu intelligenten Messsystemen, einschließlich Einbau, Ausbau, Parametrierung sowie Fehleranalyse und -behebung, werden von dir bearbeitet
  • Datenpflege: Die Stammdatenpflege im Liefer- und/oder Netzmandanten gemäß den Vorgaben des Auftraggebers und der eingehenden Marktkommunikation gehört zu deinen Aufgaben
  • Prozessmanagement: Alle Teilprozesse in den Wechselprozessen im Messwesen (WiM) werden unter Beachtung der geltenden Vorschriften gemäß GPKE/GeLi Gas von dir bearbeitet
  • Kundenservice: Du bearbeitest Kundenanfragen und -beschwerden, ermittelst Fehlerquellen und leitest entsprechende Maßnahmen ab

  • Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
  • Fachwissen: Idealerweise verfügst du über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen kfm. Gerätemanagement, WiM sowie GPKE und GeLi Gas
  • Technische Kenntnisse: Kenntnisse zur Inbetriebsetzung von Zählern, insbesondere von intelligenten Messsystemen, sind von Vorteil
  • Persönliches: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • IT-Kenntnisse: Du kannst ausgeprägte EDV-Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U und den MS-Office-Produkten vorweisen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
  • Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Bikeleasing
  • Kostenfreies DeutschlandTicket
  • Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
  • Kantine direkt am Standort
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
  • Rabatte für Mitarbeitende
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