Volljurist (w/m/div.) (Gehalt: ~113.000 EUR p.a.*)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
  • In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich IT-, Software- und Datenrecht mit folgenden Aufgaben. Sie bearbeiten grundlegende Fragen des IT-Rechts, wie beispielsweise rechtliche Fragestellungen zu Rechten an Daten, digitalen Diensten oder der Plattformwirtschaft. Dabei arbeiten Sie sowohl mit internen Abteilungen als auch mit Verbänden zusammen.
  • Des Weiteren betreuen Sie interne Mandanten in allen rechtlichen Fragestellungen. Dazu gehört insbesondere die Erstellung und Verhandlung von Verträgen für Software oder softwarebasierte Leistungen und Daten.
  • Sie unterstützen Ihre Kolleg:Innen in der Rechtsabteilung und in Unternehmensbereichen der Bosch-Gruppe in IT-rechtlichen Fragestellungen und führen Schulungen für Kolleg:Innen der Rechtsabteilung sowie den Fachabteilungen zu IT-rechtlichen Themen durch.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Vertragsmuster, entwickeln bestehende Standards weiter und fertigen Rechtsgutachten im Bereich des IT-Rechts an.
  • Zudem unterstützen Sie bei Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie mit länderübergreifenden Teams, insbesondere im Rahmen der weltweiten Practice Group Technology zusammen.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamina (Volljurist)
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung; Auslandserfahrung von Vorteil; fundiertes Wissen im IT-, Software- und Datenrecht im nationalen sowie internationalen Bereich; fundiertes und praktisches Know-how in der (Rechts-)Beratung sowie in der Untersuchung und Bewertung von Sachverhalten
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre Stärken liegen in Ihrer kommunikativen Art, Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick; Sie sind in der Lage selbstbestimmt, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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