Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
- Erstellen von innovativen Gebäudekonzepten/Entwürfen sowohl für klassische Bauweisen als auch für Holzhybridbausysteme
- Erarbeiten und Einreichen von Bauanträgen
- Führen und Koordinieren von Planungsteams
- Durchführen von Planprüfungen zur Feststellung und Bewertung der Planungstiefe und Planungsqualität
- Soll-Ist-Abgleich zwischen Vertragssoll und Planungsinhalten
- Planungskoordination
- Ihr Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Bringen Sie Ihre fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, vor allem in der Ausführungsplanung und in konstruktiven Detaillösungen mit - wir setzen sie ein!
- Bauvorlageberechtigung von Vorteil.
- Kenntnisse im Baurecht und in den anerkannten Regeln der Technik von Vorteil.
- IT-Affinität, digitales Arbeiten und gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie fühlen sich wohl im Team sowie auf der Baustelle und setzen Ihre Entscheidungen durch, arbeiten selbstständig und engagiert.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike