Duales Studium Angewandte Informatik 2025

Dirk Rossmann GmbH

Job Description

Hey du,

bist du auf der Suche nach einem Studiengang, bei dem du Theorie und Praxis miteinander verbinden und dabei von den https://www.forbes.com/lists/worlds-best-employers/ lernen kannst? Dann starte deine Karriere im ROSSMANN Azubi Club mit dem Abschluss als Bachelor of Science! ROSSMANN hat eine eigene IT mit mehr als 400 Mitarbeitenden, die in sechs Fachbereichen an spannenden Projekten und Lösungen arbeiten.

Start: 01.08.2025
Dauer: 3,5 Jahre
Hochschule: Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover
Gehalt: 1. Jahr / 1.357 Euro, 2. Jahr / 1.523 Euro, 3. Jahr / 1.701 Euro


Während deiner Praxisphasen tauchst du in die Themen ein: In unserer IT-Lernwerkstatt lernst du alle wichtigen Grundlagen des Arbeitslebens bei ROSSMANN kennen und erhältst einen ausführlichen Einblick in den Ausbildungsbereich. Dazu gehören u.a. Datenbanken, Netzwerke und Programmiersprachen. Bereits nach wenigen Wochen geht es für dich in die verschiedenen Teams unserer Agilen Entwicklung, in denen du von Anfang an ein volles Teammitglied bist und im Arbeitsalltag in sämtliche Themen wie beispielsweise die Neu- und Weiterentwicklung von Software sowie mobilen Applikationen in den Programmiersprachen Java, Ruby und RPG eingearbeitet wirst. Außerdem warten spannende Projekte auf dich.

Und in der Hochschule? Dort erlebst du das klassische Studentenleben. Du besuchst die https://www.fhdw-hannover.de/informatik-studium/, wo du dir alle theoretischen Fähigkeiten aneignest, die du für deinen Job brauchst.


  • Sehr gutes (Fach-)Abitur, insbesondere in Mathe und Englisch
  • Begeisterung für Digitalisierung, technische Innovationen und IT-Affinität
  • In deiner Freizteit interessierst du dich fürs Programmieren und hast hier vielleicht schon erste Erfahrungen
  • Motivation, Neugier und eine spannende Persönlichkeit, die uns ergänzt - wir freuen uns auf dich!

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Umfassendes Onboarding
  • Azubi-Tage
  • Azubi-Box
  • Sailtraining oder Trekkingtour
  • Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
  • Individuelle Betreuung
  • Eigene Azubiprojekte
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrente
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
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