Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neuerbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.
Für unser Café mit Hofladen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuerin (m/w/d) und Mitarbeiterin (m/w/d)
Teilzeit (max. 26 Std./Wo.)
In der idyllischen Umgebung im Spessart und Mainfranken heißen wir Besucher*innen in unserem Café mit Hofladen willkommen. Neben hausgemachten Kuchen, Torten und Eis bietet unser Hofladen Leckereien in Bioqualität. Hier finden 12 betreute Mitarbeiter*innen eine erfüllende Arbeit. Gemeinsam bedienen sie Kunden, betreuen das Warenlager, helfen in der Küche mit oder füllen Regale auf. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres herzlichen Teams in einem schönen Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie übernehmen die Einsatzplanung sowie die Anleitung der betreuten Beschäftigten
- unsere Speisen und Getränke bereiten Sie sorgsam zu, verkaufen sie entweder direkt am Tresen oder servieren Sie unseren Gästen im Café
- die Einhaltung der hygienischen Bestimmungen ist für Sie selbstverständlich
- Kassentätigkeit übernehmen Sie zuverlässig
- Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich / Lebensmitteleinzelhandel oder können ausreichend praktische Erfahrung nachweisen
- Sie begegnen den Besucher*innen unseres Cafés und Hofladens herzlich und aufgeschlossen
- Sie bringen die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden sowie an Feiertagen mit
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe