Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Haus Turmbergblick

Stadt Karlsruhe

Job Description

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sozialarbeiter*in oder Sozial­pädagog*in Haus Turmberg­blick

Die Sozial- und Jugendbehörde, Soziale Wohnraumversorgung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die sozialpädagogische Begleitung der Bewohner*innen des Hauses Turmbergblick zum 1. November 2024 in Teilzeit (85 %). Die Projektstelle ist befristet bis zum 31. März 2026 zu besetzen; bei entsprechender Qualifikation erfolgt eine unbefristete Beschäftigung bei der Sozial- und Jugendbehörde. Im Haus Turmbergblick hat die Stadt Karlsruhe die Belegungsrechte für 95 Wohnungen erworben. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/​Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.


  • Beratung, Unterstützung und Hilfe für die Mieter*innen des Hauses Turmbergblick
  • Begleiten der Mietverhältnisse
  • Auswählen von Bewohner*innen für das Projekt
  • Klären/Ausgleichen von Mietrückständen
  • Sprechstunden vor Ort
  • Netzwerkarbeit mit städtischen Ämtern, dem Sozialen Dienst und freien Träger*innen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (FH/BA/DH – Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächssituationen
  • Wertschätzende Haltung, Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Gute Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Konflikten
  • Gute Kenntnisse über das Karlsruher Hilfesystem

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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