Job Description
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Meister Qualitätsprüfung / ZfP (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.
- Verantwortung für vollständige oder stichprobenartige Prüfung gefertigter Teile (Durchstrahlungsprüfung, Normenüberwachung)
- Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem 24/7-Schichtbetrieb
- Erstellung der Dienstpläne mit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen
- Feinplanung der Aufträge hinsichtlich Personalkapazität, Maschinenbelegung und Terminen
- Auswertung von Prozessdaten sowie Erstellung von Prüfberichten
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Gewährleistung und Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie Mitarbeit an Gefährdungsanalysen
- Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) sowie ZfP-Qualifizierung (Stufe 2 / Stufe 3 nach DIN EN ISO 9712)
- Weiterbildung zum Strahlenschutzbeauftragten wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich zerstörungsfreie Prüfung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung von Konti- oder 3-Schicht-Betrieben im industriellen Umfeld
- Erfahrungen mit Lean Management und KVP (5S usw.)
- Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch in Software-Lösungen für Schichtplanung
- Kommunikations- und Problemlösefähigkeit, sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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