Job Description
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Werden Sie Teil der digitalen Zukunft an einem führenden Wissenschaftsstandort!
Die DHBW Karlsruhe, im Herzen der TechnologieRegion und mit 3.200 Studierenden, treibt die Digitalisierung von Lehre und Forschung voran. In einem dynamischen Wissenschafts- und Innovationsstandort gestalten wir die technologische Zukunft durch die enge Verbindung von Theorie und Praxis.
Ihre Chance: Unterstützen Sie unser IT-Team in einer Schlüsselrolle und gestalten Sie zukunftsweisende IT-Lösungen für Lehre und Forschung. Sie übernehmen Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen, betreuen E-Learning-Plattformen und setzen innovative Technologien um.
IT-Systemmanager*in (m/w/d) für Lehre und Forschung
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Karlsruhe
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: 50 % befristet auf sechs Monate, 50 % befristet bis 31.07.2027
Vergütung: bis zu EG 11 nach TV-L
Verfahrensnummer: KA-24W19
- Implementierung eines modernen E-Mail-Systems für unsere Studierenden: Sie leiten den Aufbau, die Einführung und kontinuierliche Optimierung des Systems.
- Verwaltung der Hardware-Infrastruktur: Sie betreuen die technische Ausstattung in den PC-Pools, sorgen für die einwandfreie Funktion von Geräten und sind für die Verwaltung von Benutzeraccounts zuständig.
- E-Learning und digitale Lehrplattformen: Sie administrieren unsere E-Learning-Plattformen und gestalten die digitale Lernumgebung aktiv mit.
- Unterstützung der Lehre und Forschung: Sie stellen IT-Hardware bereit, installieren und konfigurieren sie für den Lehrbetrieb und Forschungsprojekte, und sorgen dafür, dass die technische Ausstattung den aktuellen Anforderungen entspricht.
- Technische Beratung und Support: Sie unterstützen Lehrkräfte und Studierende bei der Nutzung der Hardware in Lehrveranstaltungen und Projekten, insbesondere bei der Installation und Inbetriebnahme der IT-Ausstattung.
- Marktbeobachtung & IT-Trends: Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur auf dem Laufenden und bringen neue Lösungen in den Lehrbetrieb ein.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in mit umfangreichen IT-Kenntnissen.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen in Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) mit.
- Sie verfügen über Programmierkenntnisse (z. B. Skriptsprachen) sowie über Erfahrung im Betrieb von E-Mail- und Serversystemen.
- Sie zeigen Kundenorientierung und haben Freude am Support von Benutzer*innen in einem akademischen Umfeld.
- Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und motiviert, gemeinsam neue IT-Lösungen zu entwickeln.
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Hochschule, die die Zukunft mitgestaltet
- Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
- vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
In unterrepräsentierten Bereichen:
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.