Regionalleitung für die stationäre Altenhilfe (m/w/d)

Job Description

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

Wir suchen zum 1. Oktober 2024 eine Regionalleitung für die stationäre Altenhilfe (m/w/d) in Vollzeit. Als Regionalleitung Nord sind Sie verantwortlich für sechs stationäre Pflegeeinrichtungen im nördlichen Landkreis Böblingen sowie einen ambulanten Pflegedienst.


  • fachliche und wirtschaftliche Steuerung der örtlichen Heimleitungen von sechs DRK-Altenpflegeheime im Landkreis Böblingen und einen ambulanten Pflegedienst
  • Sicherstellung des Betriebsablaufs in den Einrichtungen
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der stationären Altenpflege
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeleitbildes und der gesetzlichen Vorgaben durch Ausbau des Qualitätsmanagements
  • Verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber des Medizinischen Dienstes der Krankenkasse und der Heimaufsicht
  • Pflege des relevanten Netzwerks für den Bereich der stationären Altenhilfe
  • Positionierung des DRK als attraktiver Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber mit betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um den Bedarf von qualifizierten Pflegekräften sicherzustellen
  • Weiterentwicklung von Marketingkonzepten
  • Umsetzung der Landesheimbauverordnung durch Konzeptionen für die Geschäftsführung
  • Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Mitgestaltung bei der Konzeption und dem Bau von Pflegeheimen
  • Vertretung von Einrichtungsleitungen bei Vakanzen

  • erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung in der Altenhilfe als Heimleitung
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz

  • eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
  • Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
  • Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
  • regelmäßige Teamevents
  • die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben
View More