Koordinator:in (w/m/d)

Diakonissen Speyer

  • Speyer
  • Post Date: 21. October 2024
Job Description

Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.

Für den Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst Südwestpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Koordinator:in (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit.

Wir beraten und begleiten schwerkranke Menschen und deren Angehörige zu Hause, in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen auf ihrer letzten Wegstrecke.


  • Leitung des AHPB mit Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung des Dienstes
  • Koordination der hauptamtlichen Mitarbeitenden
  • Gewinnung, Ausbildung, Begleitung und Koordination der ehrenamtlichen Hospizbegleiter:innen
  • Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Vernetzung
  • Beratung und Begleitung von Schwerkranken und ihren An- und Zugehörigen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen aus.
  • Ihnen ist wichtig, etwas zu bewegen, Sie haben Organisationstalent und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie identifizieren sich mit unserer christlich-diakonischen Zielsetzung und den Anliegen der Hospizbewegung

  • Sie verfügen über Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft und/oder eine akademische Ausbildung im Bereich Pflege oder Sozialer Arbeit.
  • Sie haben eine Palliative-Care-Weiterbildung im Umfang von mindestens 160 Stunden abgeschlossen bzw. sind bereit, diese zu absolvieren.
  • Sie sind bereit, das Koordinatorenseminar nach SGB V § 39a und Führungskompetenzseminar nach SGB V § 39a zeitnah zu absolvieren.
  • Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • eine sinnstiftende Aufgabe
  • eine intensive Einarbeitung
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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