Job Description
Viking wurde 1997 gegründet und bietet zielorientierte Kreuzfahrten auf Ozeanen, Flüssen und Seen weltweit an. Entworfen für erfahrene Reisende mit Interesse an Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Kulinarik, sagt der Vorsitzende Torstein Hagen oft, dass Viking Erlebnisse für den denkenden Menschen® bietet.
Viking hat bisher mehr als 250 Auszeichnungen erhalten, darunter die Ehrung als Nr. 1 für Flüsse, Nr. 1 für Ozeane und Nr. 1 für Expeditionen von Condé Nast Traveler und wurde in seinen Kategorien von Travel + Leisure an die Spitze gewählt. Keine andere Kreuzfahrtlinie hat jemals zur gleichen Zeit dieselben Anerkennungen von diesen beiden Publikationen erhalten.
Für unser Team im technischen Sitz von Viking Cruises in Wiebelsheim, Rheinland-Pfalz, suchen wir Sie.
- Versicherungsrechtliche Verwaltung von Schiffsunfällen (Havarien) in der Binnenschifffahrt
- Koordinierung bestehender Havarieakten (Korrespondenz mit Maintenance Managern, Buchhaltung, Gutachter, Anwälte, Broker und Versicherungen) inkl. Kostenkontrolle
- Beauftragung von Gutachten, sowie Kontrolle und Weiterleitung der Berichte an die Versicherung
- Überwachung und Abstimmung der Schadensregulierung
- Verantwortlich für die Aktenschließung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Verwaltung von Landebrückenschäden und Sachschäden „OnBoard“
- Verwaltung von Schiffspapieren
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich Schadensabwicklung; sowie möglichst fundierte Kenntnisse in rechtlichen Angelegenheiten insbesondere im Schadensrecht
- Englisch und Deutsch sprechen Sie fliessend und können sich auch problemlos schriftlich in beiden Sprachen ausdrücken; weitere Sprachkenntnisse (Französisch) von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen vorzugsweise Dynamics 365
- Sie zeichnen sich durch eine systematische und organisatorisch starke Arbeitsweise aus, unter hohem Arbeitsvolumen können Sie den Überblick behalten und Deadlines einhalten
- Eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Europas stellt für Sie kein Problem dar.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld sowie weitere Benefits (wie z.B. jährliche Firmenausflüge, kostenlose Getränke, Kantinenzuschuss, Jobrad, Gesundheitstage, Weiterbildung, Sprachkurse, BAV).